教育訓練計画
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教育訓練計画概要
計画的なスキルアップ支援
2015年9月30日改正労働者派遣法が施行され、派遣元事業主に対し、派遣労働者が、段階的かつ体系的に、派遣就業に必要な技能及び知識を習得することができるように、教育訓練を実施する事が義務付けられました。
教育研修の目的は、スタッフの皆さまが将来を見据えた目標に近づくようにすることです。
スタッフの皆さまが就業経験に応じて段階的にスキルアップが出来るよう体系的なコースをご案内致します。
教育訓練概要
ステップ1 1年目~2年目 |
ステップ2 2年目~3年目 |
ステップ3 3年目以上 |
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レベル | 就職先の指示の下、基本的な事は実践できる | 就職先の指示の下、ある程度独力で実践できる | 派遣先や業種が変わっても、指示の下、独力で実践できる |
テクニカル |
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ビジネス |
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キャリア |
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上記訓練概要に基づき、レベル、年数に応じた教育を入職年数、業種等を考慮し設定し設定いたします。
入職時教育
対象 | 当社にて初めて派遣就業される方。 |
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受講時期 | 派遣就業開始前 |
研修時間 | 2時間 |
研修中の給与 | 法令に基づいてお支払致します。 |
受講費用 | 無料です。 |
研修案内 | 対象となる方に、担当者よりご連絡させて頂きます。 |
研修方法 | 座学による研修 eラーニング インターネット接続によるWeb講座を受講して頂きます。 |
研修内容 | 派遣の働き方、キャリア形成について、基本的なビジネスマナー、社会保険の基礎等 |
年次研修
対象 | 1年以上の継続就業の見込みがある方 |
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受講時期 | 年1回 入社時期により異なります。 |
研修時間 | 8時間 |
研修中の給与 | 基本給与の125%を教育手当として支給致します。 |
受講費用 | 無料です。 |
研修案内 | 対象となる方に、担当者よりご連絡させて頂きます。 |
研修方法 | eラーニング インターネット接続によるWeb講座を受講して頂きます。 |
研修内容 | ビジネスマナー、電話応対・ビジネスメール、OAスキル、コミュニケーション力、ビジネス英語、情報セキュリティー その他スキルに応じた幅広いプログラムをご用意しております。 |
キャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング制度とは
派遣スタッフの皆様のキャリア形成の支援を行うための制度です。派遣元責任者及び営業担当者が皆様のご相談を伺います。また、国家資格を有するキャリアコンサルタントによる面談もお受け致します。
自己のキャリア形成に取り組む派遣スタッフに対して「気づき」、「今までのキャリアの棚卸」、「自己の再発見」という観点から支援します。
本制度を活用いただき、皆様にとって職場がより働きやすい場となり、自身の能力をおおいに発揮できるようになればと思います。
エムシーパートナーズに所属している方ならどなたでもご利用いただけますので、相談できずに自分で悩みを抱えている方はぜひ相談してみてください。
制度の主な特徴
担当者
キャリアコンサルタントの知見を有する派遣元責任者や派遣先との連絡調整を行う営業担当者が、相談者の職務経験・適性等を踏まえたキャリア相談・支援を行います。
守秘義務の完全履行
ご相談内容については、相談者の希望や同意がある場合を除き、派遣先の職制などに対して開示することはありません。
ご相談内容はどんなことでも結構です
主な相談内容は、今後の仕事内容や適性といったキャリア開発に関するものですが、中には職場での人間関係の悩みといったものもあります。
「こんなことを相談して笑われないか、説教されないか」という心配はいりません。
第三者に話すことでご自身の考えが整理され、新たな考えが見えてくることもあります。「どうせ言っても仕方ない」とご自身の中だけで悩まずに、まずはご連絡ください。
料金
無料です。
相談内容例
・自分が培ってきたキャリアを今後どのように活用していくのか方向性を見出したい
・漠然としたキャリア、将来に対する不安がある
・自分の適性やキャリアの方向性が分からない
・他にどんな仕事があるか分からない
・育児とキャリアをどのように両立させたらよいのか
・他の仕事を希望するが、どうしたらよいのか
カウンセリングを受けるには
相談日時
原則は、月曜日~金曜日(除く、祝祭日)の日中の時間帯となりますが、相談時間については勤務時間外でも対応しますので担当者へご相談ください。
なお、1回あたりの相談時間は60分以内となります。
相談場所
原則、エムシーパートナーズ社内の会議室での相談となりますが、相談場所はご希望に応じます。
相談の申込方法
- 0120-930-676
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